PT SGET TALENTA INDONESIA · NIB 0204240091774
印尼人力资源与人才服务
PT SGET Talenta Indonesia 于 2024 年 4 月在雅加达设立，把世智的全球人力资源能力带到东南亚最大、增长最快的经济体之一，帮助中国企业在印尼合法合规地招聘、雇佣并扩张业务。
中印尼招聘
EOR · 名义雇主
蓝领用工
人力合规咨询
企业培训
PT SGET Talenta Indonesia 于 2024 年 4 月在雅加达设立，把世智的全球人力资源能力带到东南亚最大、增长最快的经济体之一，帮助中国企业在印尼合法合规地招聘、雇佣并扩张业务。
PT SGET Talenta Indonesia 是世智人力在印尼的法人主体，2024 年 4 月设立于雅加达南部。印尼是东南亚最大经济体之一，人口超过 2.7 亿，对中国企业意味着巨大机会；但对缺乏本地经验的企业来说，合规复杂度同样不低。
世智印尼依托世智的全球人力资源基础设施，结合对印尼《人力法》（Undang-Undang Ketenagakerjaan）、人力管理规定，以及印尼投资框架（OSS/NIB 系统）的深度理解，帮助中国企业快速、合规地建立运营。
我们的服务覆盖人力资源的各个环节：从精准招聘印尼本地与双语人才，到为尚未在印尼注册的企业提供完全合规的 EOR（名义雇主）安排，再到为在爪哇、巴淡等地设厂的中资制造企业提供蓝领用工。
世智印尼为中资企业提供一体化人力资源方案，覆盖招聘、雇佣合规与人才培养，适配你在印尼的每一个阶段。
为进入或扩张印尼市场的中资企业做精准人才匹配 —— 从双语高管到大规模蓝领用工。
完整的名义雇主与薪酬服务，符合印尼《人力法》（UU Ketenagakerjaan）、BPJS Kesehatan、BPJS Ketenagakerjaan 与 PPh 21 个人所得税要求。
就印尼劳动法、用工规划与跨文化管理提供策略咨询，背后是世智的全球培训平台（GloTDP）。
完整名义雇主 —— 由世智代你雇佣，符合 UU Ketenagakerjaan。
按印尼法律合规地签约与认定独立承包人。
月度薪酬发放，含 BPJS Kesehatan、BPJS Ketenagakerjaan 与 PPh 21 代扣。
从入职到离职的端到端人力资源外包 —— 全流程留痕、合法合规。
为在印尼的中方外派人员办理工作与居留许可（KITAS/KITAP）。
世智印尼在进入印尼市场的每个阶段提供支持 —— 从注册前通过 EOR 先行用工，到 PT 设立后的工厂规模化用工管理。
在你的 PT 注册完成前，由世智通过 EOR 代你雇佣印尼团队 —— 合法合规，无实体风险。
通过 BKPM/OSS 协助设立外商投资公司（PT PMA），含 NIB 申请与行业许可。
为你的印尼工厂或办公室招聘本地管理层、双语协调员与蓝领工人。
为印尼实体准备劳动合同模板、公司人事制度、BPJS 登记与薪酬系统配置。
为中籍管理人员办理 KITAS/KITAP，并为新到任人员提供跨文化适应培训。
随着印尼团队扩张，持续提供薪酬、BPJS 合规、劳动法咨询与用工管理。
为制造业务做大批量蓝领招聘，与本地劳务机构及职业培训中心合作。
团队融合课程，让中方管理期望与印尼职场文化、价值观与沟通方式对齐。
PT SGET Talenta Indonesia 持有印尼政府按「基于风险的营业许可」框架签发的有效 NIB（Nomor Induk Berusaha），涵盖三项业务分类。
Aktivitas Konsultasi Manajemen Lainnya —— 为在印尼经营的企业提供人力策略、用工规划与组织咨询。
Pelatihan Kerja Perusahaan Lainnya —— 企业技能培训、跨文化管理课程与人才培养服务。
Aktivitas Penyedia Gabungan Jasa Administrasi Kantor —— 后台、薪酬与人事行政的综合外包服务。
作为世智（SGET Group）的一员，世智印尼把中国企业接入一张全球人力资源专业网络 —— 既有印尼本地的深度，也有世智三大全球服务平台的完整资源。
覆盖 60+ 国家和地区的国际人才寻访、RPO 与人才市场情报，并针对印尼多岛屿的多元劳动力市场做本地化。
为同时在新加坡、印尼、马来西亚等多个东南亚辖区运营的中国企业提供 EOR、薪酬、KITAS/KITAP 与 HRO 支持。
跨文化管理培训、印尼国情导览、劳动法合规工作坊与企业大学课程。
无论你需要第一位合规的印尼员工、在 PT 设立前搭好完整的 EOR 安排，还是为工厂准备大规模蓝领用工 —— PT SGET Talenta Indonesia 都是你可以信赖的本地伙伴。
或直接发邮件： rikxu@sgetgroup.com